Вернуться к обычному виду

Порядок уведомления о фактах склонения государственного гражданского служащего УР к совершению коррупционных правонарушений

Приказом Руководителя Аппарата Уполномоченного по правам человека в Удмуртской Республике от 21.04.2009 № 16-к утвержден  Порядок уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Аппарата Уполномоченного по правам человека в Удмуртской Республике к совершению коррупционных правонарушений и организации проверки сведений, содержащихся в уведомлении.

 

Информация и материалы, подтверждающие нарушение гражданским служащим Аппарата Уполномоченного по правам человека в Удмуртской Республике требований к служебному поведению или наличие у него личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, могут быть направлены гражданами по адресу: 426074, г. Ижевск, пл. 50 лет Октября, д.15, тел. (3412) 913-121, 913-063, должны быть оформлены в письменном виде и содержать следующие сведения:

а)фамилию, имя, отчество гражданского служащего Аппарата Уполномоченного по правам человека в УР и замещаемую им должность;

б)описание нарушения гражданским служащим требований к служебному поведению или признаков личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов;

в) данные об источнике информации.

 Комиссия не рассматривает сообщения о преступлениях и административных правонарушениях, а также анонимные обращения, не проводит проверки по фактам нарушения служебной дисциплины.

 

 

Порядок

уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях

склонения государственного гражданского служащего Удмуртской

Республики к совершению коррупционных правонарушений и

организации проверки сведений, содержащихся в уведомлении,

в Аппарате Уполномоченного по правам человека в Удмуртской Республике

 

Настоящий Порядок устанавливает процедуру уведомления представителя нанимателя - руководителя Аппарата Уполномоченного по правам человека в Удмуртской Республике о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Аппарата Уполномоченного по правам человека в Удмуртской Республике к совершению коррупционных правонарушений, определяет перечень сведений, содержащихся в уведомлении, порядок регистрации уведомления, а также порядок организации проверки сведений, содержащихся в уведомлении, в Аппарате Уполномоченного по правам человека в Удмуртской республике (далее - Аппарат).

 

I.Порядок уведомления представителя нанимателя

о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского

служащего Удмуртской Республики к совершению коррупционных

правонарушений, перечень сведений, содержащихся в уведомлении,

порядок регистрации уведомления

 

1.В соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» государственный гражданский служащий Аппарата Уполномоченного по правам человека в Удмуртской Республике (далее - государственный служащий) обязан уведомлять представителя нанимателя - руководителя Аппарата Уполномоченного по правам человека в Удмуртской Республике (далее - руководитель Аппарата) обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.

2.Уведомление руководителя Аппарата осуществляется путём подачи на его имя письменного заявления (далее - уведомление).

3.В случае отсутствия руководителя Аппарата государственный служащий обязан подать уведомление заместителю руководителя Аппарата или начальнику отдела.

4.Государственный служащий обязан подать уведомление в течение рабочего дня, в котором к нему поступило обращение в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений. В случае, если обращение в целях склонения государственного служащего к совершению коррупционных правонарушений поступило после окончания рабочего дня, уведомление должно быть подано в течение следующего рабочего дня.

5.В уведомлении государственный служащий должен указать:

1) наименование должности, фамилию и инициалы руководителя Аппарата;

2) свои должность, фамилию, имя, отчество;

3)     дату, время и место поступления обращения в целях склонения государственного служащего к совершению коррупционных правонарушений;

4)     данные, идентифицирующие лицо, от которого государственному служащему поступило обращение в целях его склонения к совершению коррупционных правонарушений, известные государственному служащему (фамилия, имя, отчество, место работы (службы), род занятий, адрес места регистрации (адрес места жительства), обстоятельства, при которых государственный служащий ранее встречался (общался) с указанным лицом, иная информация);

5)       обстоятельства поступления обращения  в целях склонения государственного служащего к совершению коррупционных правонарушений (причина встречи (общения) государственного служащего с лицом, от которого государственному служащему поступило обращение в целях его склонения к совершению коррупционных правонарушений, суть обращения к государственному служащему с указанием коррупционных деяний, совершение которых (участие в совершении которых) предлагалось государственному служащему, имущественные блага, иные преимущества и выгоды (денежные средства, ценности, иное имущество или услуги имущественного характера, иные имущественные права для государственного служащего или для третьих лиц), которые были обещаны государственному служащему за совершение (участие в совершение) коррупционных деяний, иная информация).

6.                                                                                        Уведомление подписывается государственным служащим с собственноручным проставлением даты и времени подачи уведомления.

7. Должностное лицо, принявшее уведомление, обязано изготовить копию уведомления и вручить её государственному служащему с собственноручным проставлением даты и времени получения уведомления. Одновременно уведомление должностным лицом, принявшим уведомление, регистрируется старшим специалистом 1 разряда в специальном журнале.

8. В случае подачи уведомления должностному лицу, указанному в пункте 3 настоящего Порядка, указанное лицо после появления руководителя Аппарата передают ему уведомление с приложением информации о дате и времени получения ими уведомления.

 

II.Порядок организации проверки сведений, содержащихся в уведомлении

 

9.Руководитель Аппарата, получивший уведомление, в срок не позднее 2 рабочих дней со дня получения уведомления обязан организовать проверку сведений, содержащихся в уведомлении (далее - проверка).

10.Проверка осуществляется комиссией, создаваемой руководителем Аппарата.

11.В состав комиссии подлежат включению заместитель руководителя Аппарата, начальник отдела, один из помощников Уполномоченного по правам человека в Удмуртской Республике по усмотрению руководителя Аппарата.

По решению руководителя Аппарата в состав комиссии могут быть включены иные лица.

12.Комиссию возглавляет руководитель Аппарата или по его поручению заместитель руководителя Аппарата.

13.Проверка осуществляется комиссией в срок не позднее 10 рабочих дней со дня поступления руководителю Аппарата уведомления.

14.При проведении проверки комиссией должны быть полностью, объективно и всесторонне установлены:

1)факт обращения к государственному служащему указанного (указанных) в уведомлении лица (лиц) в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;

2)обстоятельства, послужившие основанием для подачи уведомления;

3)   возможные причины и условия, способствовавшие обращению к государственному служащему в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;

4)   характер и размер вреда, который мог быть причинён гражданским служащим в результате совершения им (участия в совершении) коррупционного правонарушения, содержащегося в обращении;

5)   иные обстоятельства, позволяющие установить (опровергнуть) факт обращения к государственному служащему указанных в уведомлении лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.

15.О проводимой проверке комиссия в письменном виде извещает государственного служащего и лицо, от которого государственному служащему поступило обращение в целях его склонения к совершению коррупционных правонарушений (в случае если из информации, представленной в уведомлении, возможно его идентифицировать).

16.Государственный служащий и лицо, от которого государственному служащему поступило обращение в целях его склонения к совершению коррупционных правонарушений, имеют право:

1)давать устные или письменные объяснения, представлять заявления, ходатайства и иные документы;

2)обжаловать решения и действия (бездействие) лиц, проводящих проверку;

3)ознакомиться по окончании проверки с письменным заключением и другими материалами по результатам проверки, если это не противоречит требованиям неразглашения сведений, составляющих государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну.

17.По результатам проверки комиссия выносит заключение в письменной форме.

18.В заключении по результатам проверки указываются:

1)факты и обстоятельства, установленные по результатам проверки;

2)предложение об устранении выявленных причин и условий, способствовавших обращению к государственному служащему в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;

3)предложения о направлении материалов проверки в правоохранительные органы в случае установления по результатам проверки обстоятельств, свидетельствующих о совершении правонарушения;

4)предложения о направлении материалов проверки в государственный орган (орган местного  самоуправления) в случае если лицо, от которого государственному служащему поступило обращение в целях его склонения к совершению коррупционных правонарушений, является работником (сотрудником) государственного органа (органа местного самоуправления) и по результатам проверки были установлены обстоятельства, свидетельствующие о совершении им дисциплинарного проступка;

5)в случае если лицо, от которого государственному служащему поступило обращение в целях его склонения к совершению коррупционных правонарушений, является работником (сотрудником) Аппарата и по результатам проверки были установлены обстоятельства, свидетельствующих о совершении им дисциплинарного проступка, предложение о применении к указанному лицу дисциплинарного взыскания;

           6)иные предложения, реализация которых будет способствовать выявлению, ограничению либо устранению явлений, порождающих коррупционные правонарушения или способствующих их возникновению и (или) распространению.

19.Заключение по результатам проверки подписывается лицом, возглавляющим комиссию, другими членами комиссии и государственным служащим. Указанное заключение вправе подписать лицо, от которого государственному служащему поступило обращение в целях его склонения к совершению коррупционных правонарушений.

20.  В случае несогласия государственного служащего и (или) лица от которого государственному служащему поступило обращение в целях его склонения к совершению коррупционных правонарушений, с заключением комиссии, указанные лица в течение 2 рабочих дней со дня подписания заключения комиссии всеми членами комиссии вправе изложить в письменном виде свои возражения, которые прикладываются к заключению комиссии и являются его неотъемлемой частью.

21.Заключение комиссии приобщается к личному делу гражданского служащего.